比森 純 / 管理係長 2016年入社
現在は管理業務として、事務職のマネージメントや対応の教育などを行なう業務と不動産売買を兼務しています。私たちはまだ若い会社ですので社内体制をしっかりと整え、社会的な信用を得られる基盤づくりが私の一番の仕事だと考えています。
オーナー様の大切な物件を管理する上で必要なのは、スピーディな対応と虚偽の報告はしないこと。これは当たり前のことを普通にやればできることです。その作業を一つ一つ積み重ねていくことが、大きな信頼へと繋がっていく。不動産業界だけでなく、これは全ての仕事に対して言えることだと思います。
「まだ若い会社」は言い換えれば、チャレンジできる余地が大いにあるということ。会社は私たちにチャレンジの場を惜しみなく与えてくれます。成果は自分へのリターンとなり、それは自信へとつながります。
不動産を通じて自分が成長できるステージがサンコーポレーションにはあります。自分がどうなりたいかの思いさえあれば、チャレンジに年齢や実績は関係ないと私は思っています。
SCHEDULE
とある1日の流れ
9:00
出社
皆で会社内の清掃を行います
9:10
メールチェック
当日の予定確認
上司と本日の予定確認、未完了タスクの確認整理
9:30
入居者様へ電話連絡
事務作業
前日までの業務で起きた事案の書類整理やお客様へ電話連絡
12:00
昼食
休憩
13:00
外出
ご連絡いただいたお客様宅を訪問、物件を廻って文書投函
17:00
帰社
本日行ったタスク整理と明日の行動予定の確認、上司へ報告
18:00
退社
MESSAGE
弊社で取り扱う商品は「不動産」。不動産には建物オーナー様がいて、住まうお客様がいて、維持管理する業者が必ず存在します。
建物オーナー様の収益を安定させつつ、住まうお客様には快適な住環境をご提供する為には、維持管理する業者が常にオーナー様と住まうお客様を考え行動する必要があります。常にオーナー様と住まうお客様を考える為には、自分が受け持った仕事が誰の為におこなっているか意義を持つ必要があります。
意義を常に持ち仕事する事で達成感も得る事ができ、又、必然的にオーナー様と住まうお客様からも有難うとお言葉を頂く機会もあり笑顔になれる瞬間があります。オーナー様と住まうお客様に笑顔になって頂くには、まず私達が笑顔になっていなければならないと思います。
就職や転職を希望される方にこれだけは言っておきたい。自分が笑顔で働けるには自分の仕事が誰かの為になっているかを強く感じれる仕事かどうか自分の気持ち次第です。
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